W Coachingu Umiejętności Pracy z Krytyką ochrona Twoich danych jest priorytetem. Ta polityka prywatności opisuje, jakie informacje zbieramy, jak je przetwarzamy i jakie masz prawa. Zobowiązujemy się do przestrzegania RODO oraz innych przepisów dotyczących ochrony danych.
Zbieramy dane przekazywane przez Ciebie, np. poprzez formularz kontaktowy (imię, nazwisko, e-mail, treść wiadomości). Dodatkowo możemy zbierać dane automatyczne, takie jak adres IP, typ przeglądarki czy czas wizyty, za pomocą cookies i podobnych technologii (zobacz Politykę Plików Cookie).
Twoje dane służą do odpowiadania na zapytania, organizacji sesji coachingowych, personalizacji usług i poprawy strony. Na przykład dane z formularza pomagają nam przygotować ofertę, a dane analityczne pozwalają optymalizować stronę.
Nie sprzedajemy ani nie przekazujemy danych stronom trzecim w celach marketingowych. Dane mogą być udostępniane zaufanym partnerom (np. dostawcom hostingu, narzędzi analitycznych), którzy przestrzegają tych samych standardów ochrony danych.
Dane przechowujemy tylko tak długo, jak jest to potrzebne do realizacji celów, dla których je zebrano. Dane z formularza przechowujemy przez czas niezbędny do odpowiedzi lub realizacji usługi, a dane analityczne mogą być anonimizowane i przechowywane dłużej.
Masz prawo do dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz sprzeciwu wobec przetwarzania. Jeśli dane są przetwarzane niezgodnie z prawem, możesz złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Stosujemy zaawansowane środki bezpieczeństwa, w tym szyfrowanie SSL i ograniczenie dostępu do danych tylko dla upoważnionych pracowników. Regularnie aktualizujemy systemy, by zapewnić najwyższy poziom ochrony.
Polityka prywatności może być aktualizowana w odpowiedzi na zmiany prawne lub nasze praktyki. O istotnych zmianach poinformujemy na stronie lub innymi kanałami.
W razie pytań o politykę prywatności skontaktuj się z nami przez formularz na stronie. Odpowiemy szybko, by wyjaśnić wszelkie wątpliwości.